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  • 郑州
  • 经验8年及以上
  • 本科
  • 全职

2017-06-27发布到天基人才网

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职位诱惑

五险一金 包吃 发展空间大

工作地点

河南省,郑州市,金水东路与农业南路交叉口美盛中心25F

招聘人数

1 人

要  求

不限年龄

岗位职责

1、 建立培训体系,包括培训课程库、培训讲师选拔与管理、培训考核评估实施等,以便于 培训部工作的更系统化的执行 
2、 制定各项工作流程,包括培训需求调查流程、培训计划组织审批流程、培训计划监控评 估流程等,培训申请流程等,以便与培训工作能加高效的开展与实行 
3、 围绕公司人才需求标准,与人力资源部共同打造员工晋级通道并配合各层级专业技能培 训,设计训练模式,激发员工的潜能  
4、 围绕公司内部经营管理需求,创建课堂培训与实地训练模式,将课堂培训与训练、考核 相结合 
5、 以培训体系为标准,培养并选拔内部教练与内部讲师,建立讲师库、教材库、人员培训 档案库,充实培训梯队建设 
6、 依照公司为客户提供的服务要求及客户的需求,拟定年度客户培训方案并设计课题及教材  
7、 围绕各项培训及活动展开评估与考核工作,并做好记录存档 
8、根据公司发展及客户需求,寻找培训机构并与之建立友好关系,引入外部培训资源 
9、围绕培训大环境的发展,吸收新的培训方式方法,提升培训部讲师素质,担任部分 公共课程及客户训练课程的主讲 。

任职资格

1、本科以上学历,人力资源、工商管理、心理学优先;  
2、了解国内培训资源市场,熟悉现代企业人力资源管理的知识、常用专业工具和方法,精通企业知识和培训体系建设、培训运作和学习地图,熟悉企业文化构建、实施、传播,了解职业规划和管理,有8年以上相关工作经验。有房地产企业工作背景者优先;  
3、善于思考、沟通、编辑、学习和宣讲,具有良好的资源整合、谈判和解决问题能力,思维清晰并敏捷,阳光且行动干练。熟练运用OFFICE。具有人力资源管理师资质。

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工作位置

  • 河南省郑州市  

    金水东路与农业南路交叉口美盛中心25F  

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