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人力资源总监/HRD

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    建筑设计|工程施工
  • 10k-15k
  • 洛阳-西工区
  • 经验3年及以上
  • 本科
  • 全职

2017-11-16发布到天基人才网

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职位诱惑

职级晋升/年底奖金/社保补贴

工作地点

河南省,洛阳市,西工区,王城大道与纱厂路交叉口北100米紫金城B区三楼3099

招聘人数

1 人

要  求

30-40岁 汉语

岗位职责

1、全面统筹规划公司的人力资源战略,拟订人力资源成本预算,监督控制预算的执行;
2、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;
3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;
4、塑造、维护、发展和传播企业文化;
5、组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施;
6、为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计;
7、全面负责公司员工关系工作的组织、实施,包括员工入离职、内部调动、岗位变动、人员编制管理,管理和优化公司的员工关系管理体系,建立和谐、愉快、健康的劳资关系,及时处理公司管理过程中出现的重大人力资源问题;
8、完成总经理临时交办的各项工作任务。

任职资格

1、教育背景:本科及以上学历,人力资源、管理学等相关专业;985、211院校毕业生优先;
2、工作经验:3年以上人力资源总监相关工作经验;有北上广深工作经历的优先考虑;
3、知识技能:接受过人力资源管理方面的培训,有中级以上人力资源管理师资格者优先;
4、其他要求:熟悉国家、地区劳动法律法规,熟悉招聘相关流程、招聘渠道及人才测评方法;对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等有丰富的实践经验;具备很强的责任感和事业心;较高的敏感度和判断力;良好的职业道德,善于沟通与协调,良好的团队合作意识;富有热情、积极进取、坚忍不拔。


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工作位置

  • 河南省洛阳市西工区  

    王城大道与纱厂路交叉口北100米紫金城B区三楼3099  

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