工作地点
河南省,洛阳市,西工区,王城大道与纱厂路交叉口北100米紫金城B区三楼3099
岗位职责
1、全面统筹规划公司的人力资源战略,拟订人力资源成本预算,监督控制预算的执行;
2、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;
3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;
4、塑造、维护、发展和传播企业文化;
5、组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施;
6、为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计;
7、全面负责公司员工关系工作的组织、实施,包括员工入离职、内部调动、岗位变动、人员编制管理,管理和优化公司的员工关系管理体系,建立和谐、愉快、健康的劳资关系,及时处理公司管理过程中出现的重大人力资源问题;
8、完成总经理临时交办的各项工作任务。
任职资格
1、教育背景:本科及以上学历,人力资源、管理学等相关专业;985、211院校毕业生优先;
2、工作经验:3年以上人力资源总监相关工作经验;有北上广深工作经历的优先考虑;
3、知识技能:接受过人力资源管理方面的培训,有中级以上人力资源管理师资格者优先;
4、其他要求:熟悉国家、地区劳动法律法规,熟悉招聘相关流程、招聘渠道及人才测评方法;对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等有丰富的实践经验;具备很强的责任感和事业心;较高的敏感度和判断力;良好的职业道德,善于沟通与协调,良好的团队合作意识;富有热情、积极进取、坚忍不拔。
企业简介
洛阳哈他网络科技有限公司创建于2006年,是一家专注于瑜伽产业的全国龙头企业,也是河南省领先的电商企业。十年发展,哈他已成为中国销售规模最大的瑜伽用品企业,连续7年蝉联互联网瑜伽用品销量第一,全国市场占有率高达15%,年均增幅超过70%。先后获得中国电子商务最高奖“第八届全球百佳网商30强”、河南最佳企业文化雇主企业、河南省模范职工小家;2015年,更是被商务部评选为洛阳市唯一的“国家级电子商务示范企业”。公司现有员工320人,平均年龄28岁,其中80%以上具备本科以上学历,70%以上均是一、二线城市回洛发展人才。花园式办公楼1232平方米,并已建成全国华中、华东、华南(筹)13000多平方米的三大物流配送中心。哈他未来将始终围绕瑜伽产业发展,建设瑜伽平台、整合瑜伽培训、组织全国大赛、创办瑜伽杂志等,形成瑜伽产业链闭环,立志把哈他打造成世界瑜伽用品知名品牌。创始人兼董事长郭珂珂先生,80后,2006年1个人1万元在1间租来的车库中创办哈他,10年互联网营销、管理经验,低调务实,实战派战略管理者。现担任中央统战部信息联络员、洛阳市政协委员、西工区人大代表等社会职务,2015年河南省社会主义优秀建设者,2015年河南省创业新星,2014年中原互联网领军人物,2012年洛阳市经济年度人物。
哈他价值观:(金)客户第一、(木)团队合作、(水)拥抱变化、(火)激情敬业、(土)诚信正直
哈他团队:世界上最优秀的团队,诞生在洛阳,唐僧西天取经团队。我们将沿着他伟大的足迹前行,旅途充满了迷雾与艰险。因为我们有着共同的理想与追求,所以我们不畏惧任何艰难。旅途中我们彰显着不同的性格与优缺点,但又相互弥补,因为我们都是最优秀的。哈他会引领我们发挥好每一个闪光点,修得正果。因为我们信!
人才观:德才兼备、以德为先,赛马不相马。
职业发展:公司为员工铺设了两条发展通道,即专业通道“P序列”与管理通道“M序列”。员工可根据职业兴趣与职业规划,选择合适的职业发展通道。
P序列: 新员工→专员→中级专员→高级专员→见习专家→专家→高级专家
M序列:新员工→见习主管→主管→经理→总监→高级总监→总经理
哈他是一个平台,为每一位员工提供了发展和成长的机会,在这里,你将会获得:1.物质财富的收获;2.知识技能的收获;3.思维境界的收获。
联系人:凌女士联系电话:0379-60865555