岗位职责
1、根据酒店战略目标,策划酒店市场推广计划,确保酒店宣传目的的顺利实施,提升品牌的知名度和美誉度。
2、根据目标市场及客户潜在需求,全权负责详细市场营销计划的拟定以及费用收益预算。
3、分析市场和经营数据,制定客房价格及有关优惠政策,设计促销方案。
4、做好各细分目标市场的开发和维护,通过开发、整合线上和线下推广渠道,进行BD合作、效果营销(市场活动、微信、微博、APP等监督和管理)等营销手段,拓展公司与外界的合作,沉淀并发展客户。
5、带领并激励所属人员,采取各种行之有效的办法,宣传推销酒店,以确保各项计划的实现。
6、负责本部门员工的培训和绩效评估。 根据市场的具体情况,做出市场预测、分析,确定本企业目标市场。
7、策划企业内外公关促销活动,提高企业品牌形象,扩大社会效益的同时实现经济效益的最大化。
8、按年度计划要求,检查督导市场销售计划执行情况
9、策划实施客户奖励旅游计划,加强重要客户的维护
10、完成总经理委派的其他工作。
任职资格
1、30-45岁,大专以上文化程度,相关专业毕业;
2、有6年以上相关行业工作经验, 3年以上同岗位工作经验,具备度假型酒店销售经验者优先;
3、具有较强的营销网络建设及销售团队管理能力,优秀的沟通、协调和竞争能力,较强的公关能力和谈判能力,有团队意识,做事果断,敢于承担风险,应变能力强;
4、熟悉OTA、互联网营销、旅行社等相关渠道的拓展,具有良好的客户资源客户关系和市场拓展能力;
5、了解度假村/酒店运作模式,熟悉度假村/酒店客户群体类别及消费特点,具有较强的主题营销活动策划推广能力;
6、熟练掌握市场调研、销售方案实施等工具或方法技能,具有很强的执行力;
7、性格外向,有亲和力,工作严谨,坦诚正直,工作计划性强并具有战略前瞻性思维。