工作地点
河南省,郑州市,郑东新区,众旺路与正光北街交叉口天明集团C座7层
岗位职责
一、人事方面,全面负责人力资源管理的各项事务
1、负责开发、引进外部人才,组织实施招聘工作,并参与对应聘人员的面试筛选,保证公司人力资源供给和人力资源高效率;
2、根据公司的情况,组织制订公司人事管理制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序,并组织实施;
3、根据公司的发展规划,提出机构设置和岗位职责设计方案,对公司组织结构设计提出改进方案及岗位说明书编撰;
4、新员工入职培训,及公司日常培训开发事项;
5、负责建立公司内部的沟通机制,及时了解员工的思想动态;
6、代表公司与员工签订各种劳动合同,以及处理各种与合同相关的事宜;
7、负责受理员工与公司劳动争议事宜并及时解决;
8、建立并及时更新人事档案。
二、行政工作方面
1、打印、复印、扫描、传真;
2、负责和商家洽谈合作,每月费用结算,每日订餐,并及时交流工作餐遇到的问题,及时沟通解决,保证饭菜美味可口;
3、负责办公室环境卫生制度的制度和更改,监督卫生执行情况,购买卫生用具,购买环境装饰用品,比如绿植、装饰画、照片等;
4、负责洽谈快递合作公司,每月费用结算,并联系发件;
5、负责洽谈纯净水合作,费用结算,保证办公室及时用水;
6、采购办公用品、采购节日福利等。
三、监督协助文案、设计、媒体、招观的工作按时优质高效完成,及时提出自己的建议,并协调他们的工作,确保微信公众平台、微博、官网及时更新;《东信展览》杂志及时印制;名片、宣传页、宣传图片、展会现场印刷品等及时设计与印刷;媒体合作正常合作。
四、完成领导交办的其他任务。
任职资格
大专以上学历;人力资源类管理相关专业;1年以上人力资源相关工作经验;熟练使用自动化办公软件,具备基本的网络知识;具备一定的英语应用能力;具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力。
企业简介
改装连锁是由河南天明新能源科技有限公司专属为车主打造的高品质汽车改装服务连锁企业,有从事多年的汽车改装技术与服务团队,主要从事汽车内饰改装、包围改装、轮毂改装、动力提升、汽车维修、汽车装饰、汽车保养等服务。
致力于走实体产业与互联网相结合的创意、品质、生态、科技产业路线,立足汽车改装保养等服务为根本,深耕圈子文化,力图打造属于汽车车友、创意设计师、改装技师、汽车生产工厂以及改装产品供应商的沟通桥梁,为他们创造平台和服务空间。
采取在一二线城市主打线下品牌改装连锁店,前店后厂加盟模式等,实现品牌化、连锁化、规模化运作。为合作企业及大众消费者提供专业化个性化系统性解决方案。象过河重要事件:
2016年7月25日,天明集团战略投资象过河签约仪式在天明集团举行。三届全国人大代表、天明集团创始人兼董事长、首届中国创客领袖大会主席姜明,象过河创始人兼CEO陈长龙,联合创始人潘进家,象过河团队,天明集团投资、双创团队等出席签约仪式现场。
仪式现场,姜明与陈长龙在天明和象过河团队的共同见证下,签订天明集团与象过河战略投资合作协议,天明集团战略入股象过河,帮助象过河发展,支持创客创业前行。
公司地址:象过河实业有限公司地址:正光北路与正旺路天明集团C座7层!