最快的晋升平台

河南省,郑州市,金水区,郑州市金水区花园路与丰产路交叉口兰德中心5楼513

8 人

21-35岁

1、培养期间提供最高训练津贴；
2、配备具备10年以上销售经验的导师进行跟踪辅导；
3、提供完善的商业养老、医疗、意外保障；
4、提供适合本人的职业发展路线和公平、公正的晋升环境.
培养目标：

1、22—35周岁；
2、大专及以上学历；
3、优秀的，敢于挑战高薪的应届毕业生也可考虑；
4、积极向上，勤奋好学，有野心，较强的心理素质；
5、个体户或有过创业史的人优先，金融、保险、销售、管理等专业优先。
二、工作职责：
为客户提供以下全方面的金融产品及服务
三、收入及福利待遇：
1、试用期内享有训练津贴 + 初年度佣金（提成），以及医疗保险等。
2、转正后享有训练津贴（责任底薪）、初年度佣金、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增员奖金、增才奖金、个人季度奖等奖励；
3、享有人身意外保险、定期寿险和住院医疗保险、基本养老补贴、养老公积金等；
4、每周工作六天，每天只用在公司两小时时间，工作时间自由有弹性；
5、每年还有多次国内外旅游的机会。
四、可享有的培训
1、《新人生产线》，针对刚入职的新人，基础培训；
2、《主管生产线》，针对有团队管理潜能的员工，管理培训；
3、《钻石生产线》，针对走专业路线的人，提高培训；
4、《讲师生产线》，针对走讲师路线的人，专业培训。
五、个人发展（在人寿，可以根据您的优势和爱好发展成为）：
1、销售精英（行销主任、行销经理）：如果您是位行销高手又喜欢自由的生活，您可以成为优秀的行销精英。
2、卓越的营销管理人员（业务主任、营业部经理、总监）：卓越的管理人才，如果您具有管理才能，并喜欢带领您的团队一起创造美好生活的话，这将是您大显身手的舞台。
3、专业的理财规划师：在人寿为您搭建的事业大舞台上，您将成为真正金融行业具有崇高地位的“综合金融理财规划师”。
4、专业的培训讲师：如果您具备良好的表达、沟通及培训能力，您可以成为倍受尊敬的五星级讲师。