岗位职责
职责一:协助区域领导制定营销战略
任务:
1.根据公司发展战略,结合区域实际情况,制定区域年度营销目标和营销战略;
2. 根据市场形势和国家相关政策的变化和调整,及时调整营销策略。
职责二:制定年度营销方案并组织执行
任务:
1.制定年度营销方案;
2.分解营销目标,制定阶段性营销目标和工作计划;
3.监督年度营销方案的执行;
4.参与制定年度营销成本预算方案;
5.参与监督各项营销成本开支。
职责三:引导和控制区域市场营销工作的方向和进度
任务:
1.引导区域营销工作方向;
2.根据市场变化及区域实际情况适时调整区域营销思路;
3.根据订单承接的质量和数量协助领导把握业务承接的进度。
职责四:跟进具体项目并促成项目落地
任务:
1.收集业务信息;
2.对业务信息进行分析、筛选和立项;
3.与甲方进行商务谈判;
4.策划招投标;
5.签订合同。
职责五:参与区域重大营销合同的谈判与签订
任务:
1.参与区域重大项目的商务谈判;
2.参与区域重大项目的合同签订;
3.参与区域重大项目的投标工作(因华东无投标组)。
其他:
1.梳理各片区业务动态表;
2.主持召开区域季度营销会议;
3.组织营销培训;
4.上级交待的其他工作。