行政/人力负责人 晋升空间大

河南省,开封市,通许县,春天里

1 人

男性 不限年龄

河南最大的开发商，项目多，平台好，在专业层面和职业发展空间都有良好的前景。

职位描述：
1、建立并完善人力资源管理体系，设计人力资源管理各模块管理制度及工作流程；
2、全面负责公司招聘、培训、绩效考核工作；
3、建立并完善公司人事和行政规章制度，系统费用预算计划，并对实施进行控制；
4、保持公司良好的环境氛围和内部和谐，负责企业文化策划和组织实施工作；
5、负责指导劳动合同的签订、变更与解除，协调劳资关系、处理劳动纠纷等；员工聘用、劳动合同、社会保险等各项劳动人事手续；
6、前面负责公司内部的行政管理工作，协调部门间各项协作事宜；
7、总部文件传达、信息统计与上报、定期业务汇报等；
8、部门内部管理，工作安排、培训和考核等；
9、组织修订、完善公司各项管理规章制度，定期对各部门的制度执行情况进行检查，保证公司管理规章制度的切实可行；

1、三年以上人事行政相关部门管理工作经验；
2、领导力强，有良好的沟通协调和组织能力；
3、熟练使用办公软件。