工作地点
河南省,郑州市,郑州市金水东路与东风东路交叉口绿地.原盛国际2号楼一单元12B层151号
岗位职责
岗位职责:
1、负责人力资源部的日常管理工作,负责督导和分配所属人员的各项工作
2、负责制定招聘计划、招聘程序,进行初步的面试和筛选
3、根据公司人力资源现状统计分析结果,预测、调整公司人力结构;
4、负责制定全员培训计划,并进行培训结果的分析与反馈;
5、负责公司各部门各岗位绩效方案的制定与实施;
6、负责拟定人力相关制度,经批准后负责对制度的执行与监督;
7、协助领导编制公司年度经营计划、月度计划,包括项目的关键节点计划;
8、负责跟进项目工作计划,与各职能部门进行有效配合和协助;
任职资格
任职资格
1、大专及以上学历,人力资源等相关管理专业。
2、2年以上房地产人力资源管理相关工作经验,
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;
5、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心;
6、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
7、有房地产从业背景者优先。
工作时间:8:30--12:00 14:30--18:00
工作环境:高档写字办公楼、轻松愉快的上下级关系、和谐的团队氛围;交通便利,临近地铁口。
聚源地产,职等你来!!
联系电话:0371-5598-5859 130-7106-8712
企业简介
河南聚源房地产营销策划有限公司成立于2007年,是一家集前期市场定位、策划推广、销售代理等一体的专业房地产综合服务商,业务横跨一、二、三级市场,涵盖住宅、写字楼、酒店、商业、会展中心等地产类别,包含土地及项目评估、市场研究、经济分析、 项目定位、策划推广、销售代理、广告设计等多项地产专业类服务。公司联合土地咨询、市场调研、规划设计等各领域翘楚,组建业务同盟,整合行业资源,致力于为开发商提供全方位、多角度、最优化的房地产综合服务。
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