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河南省,郑州市,金水区,升龙环球大厦

1 人

男性 30-50岁

1、全面负责集团商业运营部的日常管理工作，招商运营、财务、物管、租金费用、安全等；
2、根据集团年度战略制商业运营部年度运营工作计划及预算；以指标分解授权各部门负责人落地执行，建立月、季度、年度考核机制并对结果负责，确保计划顺利实施。
3、负责集团商业大型主力商家谈判工作和维护工作，并对接大型主力商家与公司相关部门的动态沟通协调。维护经营商家客户与集团战略合作关系；
4、负责统筹制定商业运营部的整体经营方案与目标达成；
5、负责做好与集团商业运营部各业务部门的长期横向沟通，确保各项工作顺利开展；
6、负责商业运营部的设施设备安全可靠运行，保持良好的经营环境；负责达商业运营部全面收入和费用支出的预期目标与监督管控；
7、负责商业运营部的团队建设，保持团队的高效率、高执行力；
8、负责商业运营部的各分子公司经营商家销售状况分析、经营商家与经营商家的沟通和交流、与地方政府机构和社区保持良好的关系；
9、对合作商家经营状况进行评估选择，并监督合同的执行、变更、修改、终止状况并适时与集团
领导反馈和解决应对措施；
10、督导怡怡和摩尔城及义乌商品城的日常工作的开展，抽查商业运营部各分公司的安全、营收、服务、营销工作进展，确保按集团既定经营政策和方案的落实执行。并及时与各分公司总经理对疑难问题进行研讨解决。
11、负责定期组织商业运营部工作会议，确保集团的方针政策和各项制度的贯彻执行；负责商业运营部全体工作人员的绩效考评、工作监督与引导、团队人才梯队的建设；
12、负责保持当地政府各部门的良好沟通；
13、完成集团领导安排的其他工作。

1、年龄：年龄：30-50岁；
2、性别：男；
3、籍贯：河南、安徽、湖北籍有限优先考虑；
4、婚姻状况：已婚
5、学历（专业）：市场营销等相关专业大专以上学历；
6、经验要求：10年以上大型商场百货零售工作经验，5年以上同岗位工作经验
7、知识要求：精通对商业业态、品牌及地区的分布；掌握市场营销学及顾客消费心理学知识；
8、能力要求：具有较强的沟通、谈判及招商运营管理能力；有较强的团队管理能力
9、其他要求：有一定的招商品牌资源