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人力资源经理/主管(地产)

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  • 经验3年及以上
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  • 全职
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  • 住宅

2017-11-27发布到天基人才网

投递简历

职位诱惑

包吃住。稳定、发展、平台、晋升

工作地点

河南省,许昌市,许昌县,尚集街与劳动北路交叉口(博林产业园)

招聘人数

1 人

要  求

不限年龄

岗位职责

1. 负责组织编制公司各项人力资源管理政策和流程,监督实施效果和提供改进建议
2. 负责提出公司组织机构、定岗定编方案建议
3. 负责编制公司人力资源规划,为公司人事决策提供建议和信息支持
4. 组织公司中基层人员职业发展规划工作,构建公司的职业发展通道
5. 负责组织拟定公司绩效考核方案并组织落实绩效考核工作
6. 负责组织拟定公司薪酬方案和员工奖励分配方案并组织实施,审核薪酬定级、调薪、工资与福利相关报告与报表
7. 负责组织拟定公司的绩效运用方案,监督各部门的绩效运用,保证各项激励措施能及时、合理实施
8. 审核公司中基层人员的薪酬定级、调薪、工资与福利
9. 负责公司的员工满意度调查,建立公司员工沟通渠道与机制,处理员工矛盾与劳资纠纷,稳定员工队伍
10. 负责宣贯公司人事管理政策,指导、督促员工招聘、转正、岗位异动、离职、劳动合同、人事档案等基础人事管理工作,审核相关计划、报告和材料
11. 负责组织实施公司培训工作,审核相关计划、报告和材料
12. 负责组织公司企业文化活动,推进公司企业文化建设工作
13. 参与集团企业文化活动,审核公司企业文化活动及内刊宣传工作
14. 负责组织制定公司各项行政后勤管理制度和流程,并监督实施效果和提出改进建议
15. 提出公司行政费用开支标准和预算建议,并负责总体控制和管理
16. 负责协调安排公司级各类会议,组织做好会议记录、纪要并督促落实会议决议
17. 参与集团的办公用品和设备的采购工作,监督办公用品的使用情况
18. 负责公司重要接待活动的后勤保障工作
19. 组织公司信息化系统的建设、推广工作
20. 审核公司内外公文的发布
21. 负责建立、完善公司流程制度体系,组织公司标准化流程制度的编制、评审
22. 监督公司流程制度的实施,提出流程优化及信息化建议
23. 负责公司外部公共关系(如政府相关部门、行业协会、新闻媒体等)的联系、协调和维护
24. 负责组织公司对外形象宣传,处理公共突发事件和危机事件
25. 管理与本职工作有关的各项资料和日常工作记录
26. 参与公司组织的各项活动,主动与公司团队合作和沟通
27. 通过合理渠道,向公司提出各类建设性意见
28. 完成领导指派的其他工作

任职资格


任职要求/条件
大学本科以上学历
人力资源、工商管理、行政管理等相关专业
对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实

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  • 0 个

    在招职位

  • 1 天

    简历处理用时

工作位置

  • 河南省许昌市许昌县  

    尚集街与劳动北路交叉口(博林产业园)  

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