工作地点
河南省,郑州市,郑东新区,商务内环路千玺广场（玉米楼）1907
岗位职责
行政方面职责：
1、协助总裁做好综合、协调各部门工作和处理日常事务。
2、负责汇总、起草公司年度年度经营计划的编制和各阶段工作目标分解；组织起草公司综合性的工作计划、总结、报告、指示等文件。
3、负责组织公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作；对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督导，推进公司的管理。
4、收集和了解各部门的工作状态，掌握全公司主要活动情况，编写公司年度大事记。
5、负责做好公司来宾的接待安排，组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动，开展年度总结评比和表彰活动。
6、负责公司内、外文件的收发、登记、传递、归档工作以及公司档案管理。
7、负责公司员工活动的策划和组织。
8、负责公司办公用品管理。
9、完成领导安排的其他工作。
二、人事方面：
1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度。
2、负制订和完善公司岗位编制，协助公司各部门有效地开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；
3、负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订；
6、建立并及时更新员工档案，做好年度及月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）。
7、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施；
8、负责拟制公司薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制；
9、制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；
10、配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜。
11、定期主持召开本部门工作例会，布置、检查、总结工作，并组织本部门员工的业务学习，提高管理水平和业务技能，保证各项工作任务能及时完成。
任职资格
任职资格任职要求：
1、年龄25-32岁，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业本科以上学历。
2、5年以上行政人事管理经验，或1年以同岗位工作经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有一定的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、较强的计划性和实施执行能力，有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，高度的责任心和强烈的事业心。
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力
企业简介
天浩鸿鼎投资管理有限公司（下文简称“天浩鸿鼎”）于2016年7月注册成立，公司管理资产规模近200亿元，总部设立于郑东新区CBD千玺广场，坐享豪华5星级的办公环境，目前在北京、上海、深圳均设有分部。天浩鸿鼎于2016年10月份完成郑州华晶金刚石股份有限公司3年期45.88亿元的定增项目，从运作时间、期限、金额上创造了多项国内第一，轰动整个国内金融行业。天浩鸿鼎是整合实业资产和金融市场各种资源，发展生态产业链的金融平台，为实现集团产融结合提供了保障和支持。整个集团所涉及领域均是民生工程，立志为中国的民生工程付出全部的努力，为于利国利民的事业，华晶人坚持不懈。
一、 天浩鸿鼎的定位
1、天浩鸿鼎依据产融创新结合，致力于金融产业及多种金融产品运营的金控平台。发挥各自领域的专业优势，资源互补。天浩鸿鼎主营产业并购、定向增发、PE/VC投资、私募基金、融资租赁/保理、金融交易所、财富中心、，是作为实业资产与金融投资互相支撑的承接平台，是具有重大战略意义和产融创新结合的发展平台。
二、天浩鸿鼎的团队
天浩鸿鼎坚持专业化，职业化，精英化的人才管理理念，吸纳了一支具有金融、管理、法律、财务等经验丰富的精英团队，公司内部机制健全，机构设置合理，管理体制灵活，发展思路明确，具有广阔的发展前景。同时，公司拥有投资、风控、技术等金融业内资深专业顾问团队，他们有着最深度的研究和最专业的应用思维，进行专业技术分析，研究经济发展形势，金融资本导向，并坚持在实践中不断创新，奠定了天浩鸿鼎不可撼动的核心竞争力。
三、天浩鸿鼎的企业文化
天浩鸿鼎全体员工脚踏实地走好企业的每一步，诚心诚意做好企业的每一件事，最重要的是遵守对承诺—“一言九鼎”；公司始终坚持“诚信四海，鼎立中原”的理念，坚守“稳健、规范、创新”的精神，牢记对社会负责、对股东负责、对客户负责、对员工负责、对企业自身负责，使天浩鸿鼎在敦厚沉稳中发展壮大。
