工作地点
河南省,郑州市,郑东新区,农业南路与正光北街交汇处招银大厦2号楼7层
岗位职责
1、根据公司发展战略,定期组织收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息,为公司重大人事决策提供信息支持。定期组织收集员工想法和建议;
2、根据公司的情况,组织制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序,并组织实施;
3、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案,对公司组织结构设计提出改进方案;
4、负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制;
5、负责组织公司员工的考核,处理员工针对考核结果的申诉,负责处理各种与劳动合同相关的事宜;
6、负责将部门工作计划分解到个人,并监督计划完成情况;评价考核下属员工工作完成状况,控制部门预算情况。
任职资格
1、本科以上学历,人力资源管理或相关专业;
2、5年以上行政人事管理经验,3年以上同岗位工作经验;
3、有很强的计划性和执行能力;
4、具有良好的沟通协调能力、组织执行能力
企业简介
郑州蓝宝集团有限公司(以下简称“蓝宝集团”)是一家以房地产开发为主业,集地产开发、小镇建设、健康养老、实业投资为一体的大型综合性集团公司;拥有土地储备逾千万平方米,总资产逾 20 亿元。公司以房地产投资开发为主,新兴产业投资为辅的战略指导方向,深耕中原市场,布局北京、浙江、海南等区域,始终坚持“以人为本诚信共赢”的发展理念,以匠心创造美好生活,正在以坚定的步伐进军中国房地产百强企业!