工作地点
河南省,郑州市,经开区,南三环25大街东200米新亚产业园
岗位职责
1、保证各项招聘工作的有序进行;
2、督导各项培训工作的进展情况,保证各项培训工作的有序进行;
3、提出本公司员工定薪建议,根据内外部环境变化,提出薪酬调整建议;
4、开展员工的日常技能培训,督促各部门的培训工作。
5、督导劳动合同管理工作、员工异动工作、以及档案的办理。
任职资格
1.大专及以上学历,人力资源管理及相关专业优先;
2.中级以上职称,取得国家人力资源专业技术资格认证优先;
3.三以上人力资源工作经验,其中房地产企业工作经验不少于一年;
企业简介
数十载的诚信经营、迅速发展,已经由一个钢材贸易公司,延伸成为集钢铁贸易、钢铁物流、工业地产投资为一体的现代化企业集团。随着新亚钢铁业务渠道加速扩张,年销售钢材高达50余万吨。现已被授予河南省钢铁贸易商会副会长兼秘书长单位。
1998年成立,投身国家基础建设行业——钢铁贸易,经过20年的发展,成为全国百强钢贸企业、河南省钢贸协会秘书长企业。
2009年经开区投资建立260亩产业园项目,如今发展为智能制造综合体创新园区。
公司成立以来,经过多年的诚信经营塑造了良好的企业品牌,取得了卓越的知名度和美誉度,同时打造了一支忠诚的员工队伍;5年以上老员工占比50%,7年以上占比10%。