岗位职责
1.参与制定各项行政规划、管理制度,完善、细化办公管理体系和流程,并监督执行;
2.组织公司各类公文的撰拟与处理工作,依照公司行文格式撰拟各类公文,包括请示、报告、总结、计划、公函、宣传材料等;
3.组织建立和完善公司固定资产管理体系,规范处理固定资产的采购、转移、调拨、报废等,监督固定资产的日常维护和台帐管理,做好固定资产的盘点工作;
4.办公设备和办公用品的采购、管理,做好行政费用的预算编制及成本管控工作;
5.组织、协调公司年会、员工活动及各类会议的保障;
6.组织处理企业危机公关工作,并协调相关部门解决;
7.做好公司本部行政日常管理工作,编制年度预算和工作计划,控制行政各项成本,指导并组织有效实施以及行政人员的管理;
8.指导开展公司本部的平安建设和信访维稳工作;
9.安排协调公司内外部用车的管理工作;
完成上级领导安排的其他工作。