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    建筑设计|工程施工
  • 3k-5k
  • 郑州-郑东新区
  • 经验2年及以上
  • 大专
  • 全职

2018-09-03发布到天基人才网

投递简历

职位诱惑

待遇优厚,缴纳社保,带薪休假

工作地点

河南省,郑州市,郑东新区,景峰国际中心19楼

招聘人数

1 人

要  求

25-33岁 汉语

岗位职责

协助部门经理建立健全绩效、薪酬、招聘管理体系,完善绩效、薪酬、招聘管理的制度、流程等内容
协助部门经理制定和实施各类绩效、薪酬、招聘、培训工作计划
组织开展绩效考核工作,并收集、汇总绩效考核结果,核算绩效工资
核定员工考勤情况,整理薪酬信息,制作每月工资表或其他薪酬福利报表报领导审批,协同财务按时发放工资和其他福利
接受员工关于绩效和薪酬的问询和投诉,并妥善处理
负责员工关系管理及员工活动的组织
完成领导交办的其它临时性任务

任职资格

学历 大专及以上
专业 人力资源管理、企业管理相关专业
工龄 一年及以上
专业认知深度 掌握现代人力资源管理及劳动合同法等知识;熟悉建筑行业知识;人力资源管理师优先
工具使用熟练度 熟练运用办公软件
专业实践经验 具有同行业同岗位一年及以上工作经验
沟通能力 具有良好的沟通能力
团队合作精神 具有良好的协同合作精神,能承受较大的工作压力
计划与执行能力 具有较强的计划和执行能力,敢于坚持原则

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    简历处理用时

工作位置

  • 河南省郑州市郑东新区  

    景峰国际中心19楼  

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