工作地点
河南省,郑州市,郑州龙湖宜居教育城郑新路与祥和路交汇处南500米路西浩创.梧桐郡会所
岗位职责
1.对企业文化建设工作计划进行分解,形成可视化工作结果;
2.对企业文化理念体系进行积极传播,提升集团文化与品牌影响力;
3.对公司内刊进行组稿、采访、校对、印刷、发行;
4.组织策划员工生日会、运动会等企业文化活动;
5.编辑维护微信订阅号,加强浩创人精神层面的传播;
6.更新维护集团OA及管网新闻信息,加强组织发展及品牌文化的传播;
7.积极运用其他企业文化传播工具,促进企业文化体系发展;
8.完成各上级领导交办的其他事项。
任职资格
1、本科及以上学历;
2、管理类、人力资源类、社会学、心理学相关专业;
3、有房地产行业通用类课程培训经历、有企业文化课程相关培训经历
企业简介
浩创集团成立于2002年,是一家以地产开发为主体,高科技及物业服务为两翼的企业。旗下拥有二十六家房地产开发公司,一家物业公司,一家景观绿化公司,一家建筑公司,一家高科技孵化(众创优谷)公司。
集团总部设立在河南郑州,深耕中原战略核心经济区的同时,业务向外辐射全国多个地市。凭借战略定位、资源优势、人才优势及专业化运作,浩创现已发展成为土地一级开发、市政BT项目建设、商业、住宅系列产品开发、物业管理等为一体的具有综合开发能力的房地产集团公司。
凭借优越的资源优势,浩创目前已发展成为中原地区名牌房产企业。公司现总资产近38亿元,2016年度仅地产板块销售收入58亿,2017年将实现销售收入100亿,2020年突破300亿。目前,集团年度开发面积达200万平方米以上,拥有储备土地数千亩,业务已拓展至深圳、郑州、新郑、洛阳、安阳、开封、南阳等多个城市和地区,先后开发30多个精品项目,产品类型覆盖普通住宅、花园洋房、别墅、综合商业、市政配套等多种业态。经过多年的发展和不懈努力,浩创地产已经塑造了一个知名度、信誉度、影响力广泛的企业品牌。
集团现有在册员工1500余人,其中,博士6人,硕士30人、本科330人,具有高级职称和注册会计师、注册税务师等从业资格的将近28人,各专业人才储备充足,员工队伍综合素质较高;为了更好地造福社会,促进企业可持续化发展,浩创地产长期坚持“决策科学,管理规范,操作专业,勇于创新”的管理思想,在大量引进人才的同时,不断加强公司内部员工的专业技能培训。浩创地产先后巨资引进房全国地产知名培训机构“北大纵横管理咨询公司”、“深圳赛普管理咨询公司”、“上海经邦管理咨询公司”,对公司进行长期的业务指导,为集团实现稳健、快速发展提供了人力智力支撑;2014年与西安交大合作举办CEO总裁培训班,2017年成立“浩创商学院”,旨在通过内外多个人才培养途径,使集团内部软实力匹配集团硬件,推动集团在更高的起点上实现更大的发展。
浩创坚持“立足中原、走向全国”的发展战略,在扎根大中原战略核心经济区实行稳步发展的同时,坚持“诚信为本,创新为魂”的核心价值观,致力于推动中原城镇化建设进程。本着“发展企业、奉献社会”的社会责任感,积极参与地方公益建设,先后捐赠数千万元资助地方环保事业和教育事业,为浩创集团树立良好的公众形象奠定了扎实的基础