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    建筑设计|工程施工
  • 7k-10k
  • 郑州-郑东新区
  • 经验5年及以上
  • 本科
  • 全职
  • 园林绿化

2018-03-28发布到天基人才网

投递简历

职位诱惑

五险一金、包住、餐补、福利

工作地点

河南省,郑州市,郑东新区,连邦大厦

招聘人数

1 人

要  求

不限年龄

岗位职责

1、 负责建立与修订完善公司绩效管理制度;
2、 负责对公司绩效管理情况进行跟踪与监控,并提供咨询与技术指导;
3、 负责配合公司实现绩效结果的运用,实现有效激励。
4、 负责建立公司各部门关键业绩指标库,并定期更新;
5、 负责与各部门负责人进行沟通,确定各部门各岗位绩效考核指标,不断完善绩效管理实施。
6、 负责每月绩效考核通知、收集与统计工作;
7、 负责对每月绩效考核运行情况进行分析,撰写分析报告;
8、 负责绩效考核资料的归档与保管工作以及借阅、查询工作。
9、 负责公司岗位以及组织结构的编制与整理工作;
10、负责公司岗位评估与人员评估的方案设置工作;

任职资格

1、 统招本科及以上学历,人力资源及相关专业,男士优先;
2、 五年以上相关工作经验,三年以上地产开发、建筑、园林等相关行业内从业经验;
3、 熟悉人力资源六大模块知识,掌握专业绩效、薪酬福利等领域;
4、 有绩效管理实战工作经验;

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    在招职位

  • 1 天

    简历处理用时

工作位置

  • 河南省郑州市郑东新区  

    连邦大厦  

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