岗位职责
1、建立及完善公司计划管理体系,组织拟定集团年度经营计划
2、定期评估年度经营计的划执行情况并滚动修正
3、组织各部门拟定项目关键节点计划、项目主项计划,并报批
4、负责对公司各项经营信息的汇总分析,为公司管理层提供决策支持。
5、监督公司各部门月度工作计划完成情况,发现问题后,及时协调并提出处理意见
6、负责对项目专项计划的执行的监督及预警
7、负责对项目主要交付成果的跟踪落实
8、协助上级组织制定集团和片区年度经营指标,并组织签订目标责任书,跟踪集团和片区年度经营目标完成情况
9、负责对外部宏观、微观信息的收集和分析
10、协助上级开展集团战略评估,组织拟定集团战略规划
11、负责集团战略规划的实施监督和执行评估
12、协助上级制定、完善公司的各项管理制度,组织编制、优化部门内部制度与流程
13、负责定期和不定期的流程执行审查
14、协助上级编制集团组织架构设计、片区组织架构设计方案并报领导审批