工作地点
河南省,郑州市,金水区,经三路15号广汇国贸C区3楼
岗位职责
1、具备快速的学习能力;
2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3、口齿清晰,善于表达,有良好的人际交往沟通能力,勤奋刻苦,良好的抗压能力及较强的团队协作精神,有强烈的上进心;
任职资格
【薪资待遇】:
底薪+业绩奖金+车餐补贴+渠道共建激励+业务品质奖励(客户经理平均月收入8000-15000元)
正常干6000---8000元/月
努力干8000---9000元/月
使劲干9000---12000元/月
拼命干15000元/月以上(不封顶)
【福利待遇】:
一、保险福利
1.社会保险及公积金
为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金。
2.补充商业保险
为员工购买商业保险,享受更多的医疗保障,门诊医疗也可报销。
二、健康体检福利
为员工提供每两年一次体检服务。
三、培训福利
员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等。
四、与卡中心共成长、边工作边学习、工作休闲两不误福利
1.员工于10月25日(含)入职满1年可享受1000元成长金。
2.员工于3月31日(含)入职满1年可享受1000元学习金。
3.员工于12月31日(含)入职满1年可享受500元休闲金。入职满5年可享受2500元休闲金。
五、工会生日慰问、节日慰问福利
六、夏日清凉 福利
七、独生子女托费福利
八、行服福利
入职满半年的员工均可免费获得单位统一量身定做的行服。包含西装、长袖衬衫、短袖衬衫
王主任:13526897036
wangbaoyin@bankcomm.com
924503815@qq.com
企业简介
2004年10月25日,作为交通银行引入境外战略投资者,交通银行信用卡中心(下简称“信用卡中心”)正式成立,目前信用卡中心已转制为持牌经营的总行直属的省分行级专营机构。
截至目前,信用卡中心形成了由18个职能部门和全国57个城市分中心组成的组织架构体系,基本建成了一支覆盖信用卡业务经营管理各领域、 结构完善、素质日趋成熟的专业化团队.。
未来,信用卡中心将继续发挥进取实在、专业精干、创新引领的精神,强化管理,深化改革, 大力推进信用卡业务实现新一轮跨越式发展,向着个人支付和消费金融行业领袖的目标不断前行 !