工作地点
河南省,郑州市,经开区,第三大街与经北一路交叉口罗兰时尚酒店五楼
岗位职责
1. 组织制定和完善公司管理制度,负责制定和完善各项行政、人事管理制度和流程,并推动实施和监督检查。
2.依据公司战略目标负责制定行政管理和人力资源职能目标和规划。
3. 制定公司人力资源成本的预算和本部门年度费用预算,并监控实际费用的支出。
4. 协助建立有效的组织架构,牵头制定各部门职能,保证部门高效地运作。
5. 建设和推动公司的企业文化,提升企业对外形象和员工对公司的认同感和满意度。
6. 负责公司对外联系和非业务性的接待工作,维护相关政府资源,组织策划公司重大公关和庆典活动,建立公关关系。
7. 组织安排董事长召开的公司重要会议,督促检查各项决议的实施。
8. 组织公司定岗、定编,牵头编制职位说明书,并根据需要及时修订和补充,保证职位说明书与实际相符。
9. 根据公司人力资源规划,负责人力资源的招聘和重要岗位的选拔;根据公司和各部门人员需求,提出内部人员调配方案,促进人员的优化配置。
10. 建立和优化公司绩效管理体系,组织实施并对各部门绩效考核过程进行监督控制,解决其中出现的问题。
11. 建立和优化公司培训体系,负责公司全员的职前和在职培训
12. 负责公司薪酬和福利管理,建立具有竞争力的薪酬体系。
13. 建立和谐的劳动关系,畅通员工沟通渠道,负责劳动合同管理,调解劳资关系,处理员工投诉和劳动仲裁。
14. 建立员工发展体系,制订公司各部门接班人计划,组织实施。
任职资格
1. 研究生及以上学历,人力资源或工商管理相关专业;
2. 10年以上中型外资或地产公司企业人事工作经验;
3. 整体协调能力强,熟悉地产公司管理流程,及时处理公司突发事件;
4. 具有一级人力资源师和高级经济师职业证书;
5. 本地住房,有车。男身高1.75以上,女1.68以上,年龄45岁以下。
企业简介
河南春景置业集团有限公司前身为河南春景投资有限公司,于2009年转型为河南春景置业有限公司,后于2014年注册为河南春景置业集团有限公司,注册资金1亿元,主要经营地产投资、开发与物业管理。公司拥有雄厚的资金实力和丰富的地产投资经验,本着“顾客至上、诚信经营”的宗旨与“为客户打造最优质的产品和服务”的经营方针,以质量求发展,以品牌带动效益,着力打造春景宏伟的蓝图。
公司自成立以来,就选择了一条对环境、资源、生态充分保护利用的可持续发展之路,率先倡导“规划就是财富”、“环境就是优势”、“文化就是资源”等现代发展理念,形成了“以商住地产为主题的有特色的成片综合开发和运营”模式,为城区居民提供优质和多元的生活及人文体验,为郑州城市规划建设贡献一份力量。
经营理念:品质地产、品牌地产、良心地产
管理理念:专业化、规范化、透明化
企业精神:志存高远
核心价值观:敬人、诚信、敬业、创新