工作地点
河南省,郑州市,郑东新区,郑东新区商务外环与九如东路交叉口王鼎国际大厦16层
岗位职责
1、负责公司人力资源管理体系建设,对公司人力资源体系及标准化运作方式进行宣贯、指导及监督;
2、负责公司组织体系的建立,并根据需要及时进行修订和调整,负责公司组织管理手册的管理及统一发布;
3、负责研究、制定和推动公司整体人力资源发展战略,并组织实施;
4、负责根据公司整体发展规划与人力资源状况,制定培训需求的调研分析,推进人才发展通道及人才梯队建设;
5、负责组织公司员工的绩效考核实施,统筹绩效数据收集与分析、报表编制等,形成绩效考核结论;
6、根据公司战略,负责公司企业文化建设规划,并组织实施。
任职资格
1、大学本科及以上学历,人力资源管理专业或相关专业;
2、4年以上人力资源管理相关工作经验,2年以上人事经理工作经验;
3、精通人力资源管理及组织管理理论知识,熟练掌握各项人力资源管理工具,具备现代人力资源管理理念、技巧和经验;
4、熟悉人力资源市场供求信息,熟练掌握劳动法、社会保险等国家劳动法规、人事政策;
5、具备良好的决策能力、计划与执行能力、组织能力、写作能力和团队领导能力。
企业简介
河南益通置业有限公司(以下简称“益通置业”),是经河南省工商行政管理局、河南省建设厅批准的,于1998年登记注册的国家贰级房地产专业开发企业,公司注册资金1.26亿元人民币,现有员工100人,其中高级职称2人,中级职称20人。
“益通置业”成立十二年来,秉承“广筑博益,通纳万家”的战略发展方针,坚持“产品以质取胜、工作以效取胜、管理以人取胜、服务以诚取胜”的经营服务宗旨和“专业化、区域化、品牌化”的发展策略,公司不断的深化着“绩效考核制度+人性化的管理措施”现代特色企业管理制度的完善和规范,努力提升 “开发、营销、建设、物业服务”四位一体模式的运营水平,致力于精益求精的品质塑造和产品创新,逐步实现向专业化、品牌化的房地产开发公司的战略转型。
历经房地产业的波澜起伏,公司肩负“服务客户、强大企业、富裕员工、回报社会”的企业使命,恪守“务实、创新、诚信、奉献”的企业精神,以“高度决定思路、思路决定细度、细度决定出路、出路实现高度”的工作作风,打造了一支“学习型、敬业型、专业型”的活力高效团队,结识了一批志同道合、同舟共济的战略合作伙伴,先后开发了天赐良园等一系列的品质优良、景观宜人的和谐社区;累计开发量达到40万㎡,实事求是、脚踏实地的稳步实现企业发展各个阶段的战略目标。
操千曲而晓音,观千剑而识器。在项目的实际运作中,我们组织公司骨干力量,考察了全国各大中城市的千百个项目,进行充分、全面、细致的调研分析,集思广益、取长补短,系统总结了集项目投资、开发建设、营销策划等为一体的开发模式,在市场、投资控制、规划、建设、营销等开发环节上形成独特而又成熟的运作体系。同时更是提升了团队的专业开发综合素质,为项目的高品质开发、高效率运营的实现提供了可靠的保障。
继往开来,在“专业化、品牌化大开发”的战略目标引导下,公司步入一个恢宏的规模提升发展阶段,在今后5年,致力于包括一集高档住宅、商业SHOPPINGMALL、商务办公等为一体的逾90万㎡的“九龙城”项目在内的多个项目的开发,总开发量将超过100万㎡,势将在区域市场内形成强劲的冲击力和影响力,使公司真正实现向品牌化大开发的跨越。
展望未来,基于近10年的行业资本,乘借大盘开发的契机,依托专业化建设的平台,我们坚信,“益通置业”必将迎来自己真正的品牌化城市运营时代,挺立西城标杆,品质图腾中原!