工作地点
河南省,郑州市,郑东新区,金水东路黄河南路交汇处永和国际广场A701
岗位职责
1、根据公司的发展战略，向公司的高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的意见和建议，提高公司的人力资源管理水平；
2、负责公司整体的人力资源规划与战略的运筹实施，为公司的业务发展提供全面、系统的人力资源保障；
3、根据公司实际情况完善公司人力资源体系，指导和管理人力资源招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系管理；
4、规范并优化人力资源日常招聘流程，不断拓展招聘渠道，满足公司的快速发展对人才的需求；
5、全面统筹公司的人力资源结构，改善人力资源供给状况，对公司各项目的人员情况进行有效调配和安排；
6、负责公司培训管理体系的建设和完善，组织推动公司各项目培训工作的有效开展，不断提高团队凝聚力和向心力；
7、负责公司人力资源各项管理政策的推动与落实。
任职资格
1、人力资源管理、工商管理等相关专业大专及以上学历；
2、5年以上人力资源管理工作经验，2年以上同岗位工作经验；
3、熟悉房地产行业发展现状，擅长招聘管理、员工关系管理等模块，具有较强的组织与协调能力，具有良好的沟通能力和人际关系处理能力；
4、具有创新性的人力资源管理思维，有强烈的责任心、事业心，具备良好的职业操守和职业素养。
企业简介
同翔（中国）成立于2008年8月20日，是一个成长快速而行事稳健的房地产综合服务提供商，立志成为中原领先的品质地产精细化服务商。公司以房地产前期项目定位、策划推广和销售代理为主业，以高效、专业、务实立足于市场，为地产项目之难题提供解决之道。
同翔（中国）坚持以品质地产项目为主要服务对象，致力于为有情怀的品质地产开发商提供精细化服务。经过十余年的发展，至今已成功运作了近百个不同物业类别的项目，形成以郑州为中心、布局开封、许昌、洛阳、新乡等多地市联动的业务版图，在职人员达500余人。
同翔（中国）以“品牌和业绩共赢”为目标，以帮助发展商实现“风险最低化、产品最优化、价值最大化、品牌永续化”为使命，与合作伙伴“同心、同德、同翔”，出色地服务了一个个合作伙伴，形成了风格鲜明的经营理念——为品质地产开发商提供精细化服务。同翔（中国）的众多合作伙伴，都是有情怀、有追求的开发商，他们视品质为生命，致力于为业主提供最完美的作品；他们与同翔理念一致，都是同翔（中国）最优质的合作伙伴。
2017年，同翔（中国）与郑州报业集团合作，成立分销事业部——河南郑报房联房地产营销策划有限公司（简称“郑报房联”），是郑报集团整合郑州房地产专业营销团队、商业运营顾问团队及二手房销售公司，强强联合的一站式地产专业服务平台，集楼盘营销服务、旅居置业服务、二手房中介服务、土地信息、金融服务等于一体。
十年专注地产营销·十年品质地产服务
十年超强执行团队·重视伙伴品牌维护
