岗位职责
1、在总公司的领导下,全面负责商场经营、招商、管理及商场计划的制度,实施和检查。
2、组织贯彻执行公司的各项规章制度,维护商场的正常经营秩序;
3、组织制定商场内部各项管理制度;
4、根据公司安排及商场实际情况制定本商场各项工作计划并组织实施;
5、分解落实商场销售指标和其它各项考核指标,并组织完成;
6、对商场的经济效益负责,拥有经营指挥权和各种资源分配权。
7、及时掌握商场销售情况,并进行系统分析,定期向有关部门及领导汇报经营管理情况;
8、解决商场内重大顾客投拆,并按公司有关规定及时解决顾客退换货问题;
9、落实公司大型公关与促销和组织各区域品牌的促销活动;
10、作为商场安全、消防第一责任人,指导后勤保障部组织做好商场内部各项安全保卫消防工作;
11、负责商场内部重大人员调动、部门业绩考核、奖金分配等工作;
12、建立商场组织,任免部门经理和决定中层干部人选和商场人数,保证商场服务质量适应顾客须求。
13、掌握商场经营管理知识,市场营销知识,财务管理知识和人事管理知识,并具有自己的一套成熟的思想体系。
14、在厉行节约的前提下,抓好商场的财务工作,作好创收效益,节约成本。
15、代表商场承担商场的社会责任。
任职资格
1、30-40岁,本科以上学历;
2、8年以上商业地产或大型百货商场工作经历, 5年以上管理工作经验;
3、较强的观察、总结、分析、判断、决策能力。独立处理问题的能力;
4,具备丰富的营销经验和较强的商务拓展技能,有敏锐的市场意识及客户服务观念。
5,系统的品牌规划能力,对市场营销工作有深刻认知。
6,具备良好的沟通、表达、协调、执行和团队建设能力。
7,工作态度积极热情,抗压能力强。、熟悉商业地产运作特点及业务流程。熟悉商业策划、推广及运营管理流程。