五险一金、年底双薪、员工旅游

河南省,郑州市,郑州高新技术产业开发区冬青街55号企业加速器C8-5一楼

1 人

26-45岁 汉语

1.协助领导进行培训管理体系的建立和完善工作，编制、修订相关文件;
2.根据企业的战略发展目标、各部门的业务发展需要以及人力资源规划，协助领导制定企业的培训计划;
3.根据企业和部门的发展要求，根据不同部门的不同岗位制定合理的培训方案;
4.负责培训计划的具体执行，组织并安排人员的具体培训任务;
5.负责组织和建立企业内部的培训队伍，并负责内部培训体系的开发和管理;
6.企业文化活动建设的组织实施及管理；
7.构建企业文化传播平台，搭建企业文化传播体系；
8.建立与外部培训单位的良好合作关系;
9.协助领导进行培训工作的考核和评估;
10.完成领导交给的其他任务。

1.人力资源管理相关专业本科以上学历;
2.5年以上企业培训工作经验，3年以上培训管理工作经验;
3.熟悉培训行业市场，了解培训价格;
4.具备专业的培训管理体系知识，熟悉体系建立流程与管理方式;
5.具备良好的沟通协调能力及组织策划能力;;
6.有过活动策划、企业文化推广、落地项目经验尤佳；
7.有房地产行业培训或企业文化相关工作经历优先。