公司内部晋升空间大，待遇福利好

河南省,开封市,龙亭区,开封市东京大道二大街以西三大街以东晖达商业街

1 人

不限年龄

岗位职责：
1、负责人力资源规章制度、流程体系建立，根据公司招聘需求，维护与开发招聘渠道，发布与管理招聘讯息；协调与安排相应人员的初试复试；招聘数据的统计和分析；
2、负责公司员工入离职、调动、晋升、降职、奖惩等人事手续办理工作；
3、负责建立、健全公司员工培训体系，并组织实施；
4、负责员工劳动关系办理，及时处理和防范劳动纠纷；
5、根据公司的绩效考核规章制度，组织实施绩效管理，并对各部门绩效考核过程
进行监督与控制，及时解决其中出现的问题；每月、每季度对绩效考核进行审查；
6、负责公司人事档案的管理工作，负责办理职工调入、调出档案的接收和传递工作；完成上级临时交办的其他工作；

任职要求：
1、本科及以上学历，助理或二级以上人力资源管理师职称；
2、有房地产公司人事工作经验优先考虑，2-3年工作经验；
3、为人诚信、有良好的职业操守，工作主动、作风严谨，富有责任心和团队协作精神；
4、具有较好的内部组织协调能力；
5、熟练使用windows办公软件，对Excel、PPT的使用要精通。