双休 薪资open 15薪

河南省,许昌市,魏都区,许昌东站对面航空大酒店

2 人

25-33岁

（1）招聘规划：基于区域年度经营计划和人力资源规划要求，编制区域年度招聘计划和预算，报审后执行。
（2）招聘管理：组织开展并实施日常招聘与专场招聘，包括简历筛选、素质测评、专业测试、应聘面试、审批录用等环节,保证人员招聘录用流程规范性和严肃性。
（3）招聘渠道管理：负责招聘渠道维护和管理, 管理和开拓招聘渠道，及时发布\更新招聘信息并进行人员初选，确保更及时更准确录用合适人选。
（4）招聘研究分析：定期开展招聘工具的研究和运用, 提高招聘的科学性及准确率, 招聘效果跟踪及分析, 及时发现招聘中存在的问题，并提出改进措施。
（5）雇主品牌建立与维护：负责建立属地人才库并保持对人才的关注，加强雇主品牌建立和维护。

1、本科以上学历，人力资源管理等相关专业
2、房地产/猎头行业2年以上招聘经验