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  • 10k-18k
  • 郑州-郑东新区
  • 经验3年及以上
  • 本科
  • 全职
  • 20强上市
  • 晋升空间大
  • 薪酬水平高

2018-07-17发布到天基人才网

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职位诱惑

top20上市房企

工作地点

河南省,郑州市,郑东新区,绿地之窗云峰A座

招聘人数

1 人

要  求

不限年龄

岗位职责

1.根据公司战略,建设与完善薪酬、福利、绩效管理体系;
2.参与薪酬调研,设计并组织实施年度薪酬调整、奖金分配;
3.组织集团绩效考核工作的实施,对考核结果进行全面监控,定期分析绩效管理体系状况,编写相关分析报告,提出绩效体系调整建议,为公司重大人事决策提供信息支持;
4.分析市场薪酬数据,参考公司业务情况,及时发现与薪酬有关的管理问题,必要时调整原有的薪酬方案或相关的管理制度;
5.负责薪资、福利、绩效的统计核算及分析,完成人工成本、人工费用的分析报告。

任职资格

1.统招本科以上学历,人力资源等相关专业;
2.3年以上薪酬绩效经验;
3.熟悉薪酬、绩效管理体系理论和管理流程;

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    简历处理用时

工作位置

  • 河南省郑州市郑东新区  

    绿地之窗云峰A座712  

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