福利健全，平台大，晋升机制健全

河南省,郑州市,高新区,电子产业园5号楼7层

1 人

30-45岁

岗位职责：
1.全面负责物业公司的日常管理工作；
2.组织制定、补充、修订各项物业服务过程的考核制度；
3.审核物业年度预算工作，根据预算制定收费计划和落实物业费完成率；
4.组织拟定本公司年度工作计划、管理程序和作业规范；
5.监督各部门工作执行情况；
6.负责调整各部门员工的工作安排，在公司规定的权限范围内审批员工的请假、休假等，对各部门员工的转正、晋升、奖惩等进行审核；
7.负责做好物业公司与其他相关部门之间的沟通及协调工作；
8.督导、检查做好业主的投诉处理工作；
9.负责做好物业服务质量、专业技能、工作技能等培训；
10.负责对委外工作进行监督、检查及评定；
11.关注物业管理市场的发展，及时提出公司发展的建议。

1．45周岁以下，专科及以上学历，五年以上同岗位工作经验。
2．具备系统的物业管理思路及标准化管理经验，具备较为丰富的物业工程、安全、客服、运营等方面的管理经验。
3．具有熟练的团队建设、冲突管理、关系维护、压力管理的能力。
4．具有住宅、商业物业服务经验，包括早期介入、前期招投标、物业承接查验、交楼后物业管理等经验。