岗位职责
1、负责组织编制公司年度经营计划、项目的经营分析以及做好动态战略规划,分解公司年度经营计划以及组织各部门分解项目计划并监督实施;
2、组织绩效管理工作,协助组织确定各部门年度工作目标,审核各部门目标责任书,对计划及各类管理体系执行过程中的各类管理风险提前预警,监督计划及相关决议的落地执行并提交绩效考核建议;
3、组织评审公司项目的关键节点计划,协调房地产开发全过程中的各种内外关系并根据实际情况提供改善、调整建议;
4、撰写、审核、跟进项目不同运营阶段的工作总结、分析,并提交领导审批,跟进、督办后期工作;
5、参与公司组织架构、职责、权限、管控模式的拟定并组织编制,评审运营流程及规范,对业务流程执行情况的日常检查和监督,提出改进意见。