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岗位名称综合部经理

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职位诱惑

薪酬福利待遇优越

工作地点

河南省,郑州市,惠济区,北环路与沙口路交叉口谦祥兴隆城售楼部

招聘人数

1 人

要　　求

25-40岁汉语

岗位职责

1. 分析人力资源结构现状，提供人力资源决策依据；
2. 组织公司人力资源规划的制定、运行、监控和调整，为实现公司战略提供人力资源保障；
3. 主导综合部的日常管理工作，制定及执行公司管理架构、监督执行人力资源管理制度；
4. 建立完善绩效管理机制，确保绩效管理活动的开展；
5. 制订企业的行政管理方案与各项行政管理流程，提高行政办公效率，合理降低行政办公成本；
6. 审批各部门人力资源、行政工作计划并监督执行，保证公司整体行政人力资源目标的完成；
7. 主导开展公司行政管理、后勤保障、资产管理、档案管理、办公事务处理等行政管理工作。

任职资格

1、7年及以上购物中心及大型百货人力资源管理工作经验；
2、熟悉国家相关政策、法律、法规等的相关知识；
3、熟悉商业管理企业运作流程及特点，熟悉多种人力资源管理方法和工具；
4、熟悉企业人力资源战略及规划，对人才的选择、运用、培养和管理有丰富的经验
5、有较丰富的社会资源及较强的人脉关系；
6、具有很好的组织、沟通、协调能力，责任心强；为人正直、诚信、公正，作风清廉，能适应较大的工作压力；