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  • 10k-15k
  • 驻马店-驿城区
  • 经验5年及以上
  • 本科
  • 全职
  • 房地产开发
  • 文化旅游

2018-08-13发布到天基人才网

投递简历

职位诱惑

五险一金、提供食宿

工作地点

河南省,驻马店市,驿城区,天中山大道和玉兰路交叉口向西皇家驿站项目

招聘人数

1 人

要  求

男性 28-35岁 汉语

岗位职责

1、协助规划人力资源开发、战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;
2、人力资源规划:组织制定区域项目公司年度人力资源需求计划及预算,并负责实施;
3、招聘管理:组织制定招聘计划,开展员工选聘及人力资源配置工作,负责管理内外部招聘渠道资源,定期进行招聘渠道评估;
4、职业发展与培训管理:跟进各部门的内部培训工作;指导员工进行职业生涯规划,组织企业文化的宣贯,组织员工活动,团队建设及员工关怀;
5、绩效管理:根据集团绩效管理制度规定,组织培训、指导并实施绩效管理及考核;
6、薪酬福利管理:组织员工薪酬福利核算及发放、奖金发放,办理定级、调薪;组织所在区域行业内薪酬调查,提出薪酬调整建议;
7、员工关系管理:负责了解员工思想动态,提出员工绩效改进建议;组织实施员工满意度调查,建立员工申诉与沟通渠道。

任职资格

任职要求:
1、本科以上学历,5年以上人力资源工作经验,2年以上管理经验;
2、优秀的沟通协调能力,拥有集团平台与子公司背景者或一、二线城市工作者最佳;
3、地产行业经验者优先。
4、精通现代化人力资源管理;
5、精通人才招聘、绩效考核等人力资源模块工作;
6、具备较强的成就导向,优秀的职业素养、执行力、沟通协调能力,具有全局观。

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工作位置

  • 河南省驻马店市驿城区  

    天中山大道和玉兰路交叉口向西皇家驿站项目  

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