人事主管

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职位诱惑

生产制造企业，平台广阔；

工作地点

河南省,郑州市,管城回族区,郑州市东明路南41号

招聘人数

1 人

要　　求

不限年龄

岗位职责

岗位职责：

1、负责公司招聘及配置工作，执行工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
2、建立并完善公司人力资源管理体系，制定并完善招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系和人力资源管理制度，并监督实施；
3、建立并完善公司薪酬绩效考核管理体系，组织实施绩效考核，并对各部门、各分公司子公司绩效考核工作进行指导、监督和控制；
4、组织和推进公司企业文化建设，包括策划员工统筹员工各项团队建设活动，塑造、维护、发展和传播公司企业文化；
5、负责公司培训规划及执行工作，完善企业培训体系；
6、为公司员工设定职业生涯规划，建立健全公司员工激励计划及员工培训发展计划，负责公司人才队伍培养及人才梯队建设，建立健全人才储备；

任职资格

任职要求：
1、本科以上学历，人力资源等相关专业；
2、2--3年以上企业人力资源管理相关工作经验，1--2年以上同等职位任职经历；
3、熟练掌握人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训、企业文化等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；擅长绩效、培训、管理者优先考虑；
4、接受过国家劳动关系法律、法规以及相关人事政策方面的培训，熟悉国家法律法规以及人事相关政策；
5、有亲和力，敏锐的洞察力，领导力，具有较强的执行能能力、语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神。

企业为生产型企业，直接汇报工作对象为总经理，发展空间广阔！

我们的福利：
1、薪资结构：基本薪资+通讯补+绩效；
2、所有正式员工均能享受国家社保福利；
3、舒适的工作环境，充分挖掘自身潜力的机会，人性化的管理；
4、全体员工均能享受带薪年假、病假、婚假、丧假、产假以及国家规定的法定节假日；
5、每年至少旅游一次，每月一次的员工生日会；