工作地点
河南省,驻马店市,驿城区,鹏宇杭萧钢构股份有限公司
岗位职责
1. 负责所在项目员工薪酬、福利待遇和绩效考核的综合管理
2. 制定和完善各个职位的绩效管理体系
3. 做好员工考勤管理
4. 监控薪酬、福利待遇和绩效考核的工作实施状况
5. 建立和维护人事档案、各种信息及时的录入
6. 负责公司的企业文化的建设与推广,员工关系的维护,促进公司与员工间的双向沟通
任职资格
任职要求:
1. 人力资源或相关专业大专以上学历,三年以上工作经验
2. 熟悉人事管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用
3. 具有良好的职业道德,稳重踏实,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神
4. 熟练操作office、excel等办公软件及应用
企业简介
鹏宇投资集团始建于1997年8月,总部设在北京,在郑州、驻马店、安阳均有分公司。鹏宇投资集团是经国家工商行政管理总局备案审批,于2012年7月19日正式下发的企业集团登记证。集团注册资本3.2亿元,总资产逾150亿元,截止2015年底集团员工达700人,是一家以房地产开发为主,集金融投资、房地产开发、物业管理、酒店管理、旅游开发、文化传媒、生态农业、工程建设、建材经销、机电安装、幼儿教育等相关业务为一体的大型集团公司。经过19年的发展,在资本规模、经济效益、企业管理、制度建设等方面都取得了明显成效,实现了专业化、规模化经营和资源的优化配置。
自集团成立以来,鹏宇投资集团汇聚了一批高素质的经营管理人才,同时也拥有了一批技术过硬、信誉至上的施工建设技术人才,经过全体鹏宇人多年来齐心协力、奋力拼搏,鹏宇品牌逐步发展壮大,公司走上了持续、稳健的发展道路。近年来,集团曾先后捐助上亿元资金用于教育事业,2011年成为河南首善。集团热心公益事业,不断承担社会责任,取得了良好的口碑和社会效益。
由于公司发展需求,我们真诚邀请您,共同攀越事业的新高峰,谱写更加华彩的新篇章。鹏宇投资集团将为您提供一个成就事业的无限空间,实现梦想的绚丽舞台!