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    建筑设计|工程施工
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  • 郑州
  • 经验5年及以上
  • 本科
  • 全职

2018-12-18发布到天基人才网

投递简历

职位诱惑

五险一金、法定假日

工作地点

河南省,郑州市,郑东新区农业南路与商鼎路交叉口路劲东方陆港G栋1902室(公交:47、158、B25)

招聘人数

1 人

要  求

不限年龄

岗位职责


岗位职责:
1、负责人力资源相关管理制度和工作流程的起草、修订和完善;
2、负责培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源各个模块日常工作管理;
3、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
4、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
5、协助推动公司理念及企业文化的形成;
6、协助制定公司人力资源整体战略规划;
7、公司安排的其他工作。

任职资格

任职要求:
1、 人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历。受过现代人力资源管理技术、劳动法规等方面的培训;
2、 对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对培训、薪酬设计、绩效考核、公司制度建设等各个模块具有丰富的实践经验,并擅长两个及两个以上模块业务;
3、 有大型企业人力资源管理或同岗位5年及5年以上工作经验者优先;
4、 获“二级人力资源管理师”资格证书者优先;
5、 对人及组织变化敏感,具有很强的沟通、协调和推进能力;
6、 高度的敬业精神及高涨的工作激情,能接受高强度的工作,工作态度积极乐观。

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工作位置

  • 河南省郑州市  

    郑东新区农业南路与商鼎路交叉口路劲东方陆港G栋1902室(公交:47、158、B25)  

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