岗位职责
1、负责组建南乐公司营销体系,建立健全各项管理制度与流程,并组织实施;
2、负责制定、实施部门年/月/周度工作计划,完成集团下达的各项经营指标;
3、结合项目当地实际营销需求,配合设计公司制作设计任务书;
4、负责部门的日常管理、培训、考核、激励等工作;
5、负责审核项目定位策划报告并组织评审;
6、负责重要营销合作方选择;
7、组织实施市场调研,搜集整理市场信息,形成市调报告上交;
8、组织制定项目营销策划、销售策略、价格策略、费用方案,监督阶段性营销推广方案的制定、执行与评估等工作;
9、组织案场管理制度和流程的建立与实施,督导执行销售计划,完成销售目标;
10、组织监管客户置业的相关手续办理,维系客户关系;
11、组织制定销售风险检查方案,并跟踪销售风险的改进、落实;
12、负责组织安排本部门员工的内部培训工作和梯队建设工作;
13、完成上级领导安排的其他工作。