工作地点
河南省,郑州市,金水区,中州大道黄河路交叉口西北角金成时代广场6号楼
岗位职责
1、根据公司发展战略,组织制定公司人力资源战略规划;
2、参与公司重大人事决策,提供人事相关的招聘、培训、考核、薪酬信息,为公司重大人事决策提供信息支持;
3、根据公司实际情况,组织制定公司招聘、培训、薪酬考核、人事档案管理、员工手册等规章制度、实施细则并组织实施;
4、负责组织工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案,对公司组织结构设计提出改进方案;
5、负责搭建内部员工晋升通道,完善员工福利体系,增强员工激励、提升员工稳定性;
6、负责公司人力资源信息的上传下达。
任职资格
1、本科以上学历,人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业;
2、五年以上地产人事管理经验,三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验。深入理解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识, 熟悉国家相关的政策、法律法规;
3、良好的执行的能力、人际交往能力、组织协调能力及解决复杂问题的能力;
4、较强的抗压能力。
5、有大型知名房地产集团化公司工作经验优先考虑。
企业简介
河南金源置业有限公司是一家以房地产开发为主的新锐企业,公司专注于高品质物业的开发,涉及生态地产、城市综合体、高档公寓、商业街区等多种业态的开发建设。公司现有土地储备丰富,待开发的项目聚焦于郑州四环内,皆在打造“绿色生态、宜居人文”的精品项目。
公司治理结构严格按照现代企业管理设计,机构设置合理、制度完善,分工明确、协作顺畅,企业始终保持稳定、高效的发展态势。公司具有雄厚的资金实力和高度专业化的项目开发管理能力,是一支具有强烈社会责任感和引领地产行业领域产业创新的生力军。
公司自成立以来,秉承“诚信、责任、奉献”的核心价值观,本着“为客户创造生活、为社会创造价值、为员工创造机遇、为股东创造效益的”企业使命,坚守“敢于担当、强于执行、坚守品质、协同共进”的经营理念,坚持以打造绿色生态地产、改善城市生态环境和提高居民生活质量为己任,不断开发高品质的特色产品,为建设现代化的商业都市做出更大的贡献。
展望未来,公司将继续深化以品质地产开发为核心,以商业运营和物业服务为两翼的“一心两翼”发展,深耕郑州市场,追求客户、员工、企业与社会的共同发展。互惠、互利、共赢!