岗位职责
1配合分管领导负责、主持部门的部分工作,包括团队建设、团队管理、专业管理与指导、人员培养等;
2配合分管领导标准化设计板块的统筹管理工作,合理安排标准化工作进度及对相关专业和总工的咨询工作,把控标准化设计管理系统的完整性和专业性,确保其可实施性,并校对相关标准化设计工作文件和标准化图集成果,带领部门团队保质保量高效地完成标准化设计管理编制工作的任务;
3配合领导控制标准化设计工作进度节点,制定部门工作月计划及周计划,定期组织部门例会,;
4配合编制部门规章制度和技术标准及总结,对标准化设计管理体制的运作进行监督、检查,确保其正常运作;
5贯彻执行国家建设工程法律、法规、规范、规程、行业标准和本公司技术质量标准;
6配合宣贯并监督执行经过公司确定的标准化设计管理成果,并将标准化设计管理的制定工作逐步更新、完善;
7把控各房产公司项目的标准化产品的实施效果;对设计和项目管理过程中违反标准化设计规定的事项,提出纠正意见、措施并对潜在非标设计和施工的情况提出预防措施;
8配合审查设计院的立面图纸满足标准化立面设计的要求,并及时反馈给设计院审查意见。
9配合领导组织巡查和总结各房产公司建成项目标准化设计管理的执行情况;
10组织部门与集团各部门、各房产及研发设计中心内各部门有效及良好的沟通,保障标准化设计管理系统与各部门各专业的合理高效衔接,跟踪标准化设计管理系统在各部门的应用情况;
11负责定期向领导汇报工作进展情况及工作成果。
负责完成总经理及分管副总经理交代的其它标准化相关工作。