岗位职责
1、负责公司员工内账
2、根据人力资源部提供的工资表,支付工资、补贴、津贴、奖金根据税法规定计,
3、代扣个人收入所得税,办理代扣费用款项,计算实发工资额按规定计提职工福利基金、工会经费、、提取使用、公积金贷款等日常核算和管理工作,
4、定期与公积金管理中心和个人进行对帐。负责
帐务处理,参与财务决算,编制会计报表工作任务审核各类原始凭证,制作记帐凭证,保证各类凭证真实性、合法性填制明细帐、总账负责计算机的记帐、
5、编制年度财务决算报表负责会计报表的汇编、会审工作负责编制年度合并会计报表,并进行相应调整事项的记录处理
任职资格
1、应届毕业生,性格开朗活跃 ,有暑假工经验优先,五官端正 没有疾病,
2、性格开朗,积极主动;
3、较强的学习能力,愿意挑战新的事物,富有责任感和团队合作精神;
4、有一定抗压能力,和自我调节能力 ,执行能力强;
5、有责任心,细心。有良好的沟通应变能力;
6、有谋求长远发展空间的愿望,竞争意识强。
福利待遇:
1、底薪3000+绩效奖+全勤奖+额外奖励
2、公司设有日奖、周奖、月奖、季度奖、年终奖,奖金300-1500元;
3、公司设有优厚福利,手表、手机、电脑、皮鞋、西服的发放;
4、公司每年有2-3次国际性旅游学习机会,不定次的省内外旅游;
5、入职可提供免费住宿,生活设施一应俱全;离公司步行只需10分钟
6、公司不定期安排户外活动(烧烤、k歌、拓展活动),及节日福利;