任职资格
1、年龄18-35岁之间;
2、喜欢销售行业,吃苦耐劳,勤学上进,有责任心,有亲和力;
3、对销售业务有浓厚的兴趣,能吃苦耐劳、有敬业精神,有高度的责任感和抗压能力;
4、要有敏锐的洞察力和精准的判断力,积极努力地开发新市场。
【薪资待遇】:
1.底薪4000+提成+分润+奖金+分红 +五险一金,多劳多得
2.月度、季度、年度评选优秀员工奖励。
3.有专门培训,全程专人帮带提高业务水平。
4.公司每年对优秀员工提供1-2次出国或国内旅游培训机会。
5.免费全系统培训:新伙伴的入职(岗前一对一免费带薪培训),企业内部培训,岗位专业技能培训、管理销售类培训等。
6.员工寝室:为员工提供免费住宿(实施齐全)临近二七广场、火车站,离办公地点只需步行10分钟路程。
7公司集体活动:每年组织2次以上的内部员工度假旅游,每逢员工生日公司举办庆祝party。
【晋升空间】:
公平公正公开的晋升制度,发展是不靠关系的,也不考虑加入时间长短,前景广阔,所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生
晋升空间:销售代表--主管--副理--经理(独立运营一家公司)