导师带领设定个人发展计划

河南省,郑州市,中原区,沃尔玛

5 人

不限年龄 英语

1、根据部门发展策略目标和资产保护部经理的业务计划，配合资产保护经理构建商场的资产保护方案，通过执行工作计划、有效沟通及跟进，确保目标的完成，有效降低商场运作风险。
2、根据国家的相关法律法规及公司的政策程序要求，通过实施检查、协助组织演习等评估本商场在消防、建筑/财产 安全、人员安全、职业健康等方面的风险，并根据检查和演习中发现的机会点和例外，从管理或流程的角度提出有 效解决方案，防范重大事故的发生，保障人员财产的安全以及商场的业务连续性。
3、配合经理进行人员财产事故调查，分析产生事故的根本原因，推动事故责任部门制定有效的改进方案并持续跟进 方案的落实情况，预防事故的再次发生。
4、有效运用AP业务数据监测平台、Secure系统、商场系统、报告等资源，并通过现场审核、回顾各程序办公室的流程综合分析商场在零售损耗、鲜食损耗及流程控制方面的管理情况，及时识别商场的损失风险，并就发现的问题提出解决方案。与相关部门进行有效的沟通和合作，提升商场人员的防损意识，跟进并推动改进方案的落实，降低商场的损失，提高商场的利润表现。
5、利用公司各项业务系统，依据要求完成对商场的关键营运流程、年度盘点及鲜食盘点、费用/收入情况的回顾和核查，识别其中的关键机会点并提出合理化建议，确保商场运营标准的一致性、数据的真实准确，并减少商场的利润损失。
6、根据公司的指引及本商场的情况，计划组织所在商场开展生命安全、消防安全、损失管理、诚信等方面的宣传活 动及培训，提高商场员工风险管理和损失管理的意识和技能。
7、负责商场资产保护部员工的全面管理，为员工的职业发展提供培训及其它方面的指引和支持，配合商场的需要发展人才。
8、协助商场资产保护部经理完成危机及突发事件处理、内部调查取证等方面的工作，为保障商场的安全运营和诚信氛围提供有力支持。
你将获得：
➤导师带领设定个人发展计划；
➤与高级管理层成为良师益友；
➤轮岗学习和实操相结合的培训；
➤2年培养成为沃尔玛大卖场或山姆会员店的资产保护经理，带领团队。

1、愿意选择零售业作为长期职业发展方向，有志于成为未来中国零售业的引领者
2、服务顾客，尊重个人，追求卓越，诚信行事
3、充满活力，积极创新，热爱团队合作
4、坚忍不拔，拥有战略的头脑和勤劳的双手
5、工作地点灵活，愿意在全国各城市尝试新的挑战
6、2019届应届生，专业不限