工作地点
河南省,郑州市,郑州市郑东新区心怡路与康宁街交叉口亚新广场
岗位职责
1.根据年度编制情况和公司人力资源规划,拟定年度、季度、月度招聘计划和招聘方案,并组织实施;
2.建立、维护和拓展各类招聘渠道,确保人力资源满足公司发展需要;
3.负责集团全体人员及片区公司主管级以上人员的聘任,负责业务单元(非地产)负责人的聘任工作;
4.指导和监督各片区公司开展主管级及以下人员薪酬管理工作;
5.负责收集各类人才信息,建立、维护、更新和管理人才信息库;
6.猎头管理、维护工作;
任职资格
教育背景:
◇大学本科及以上,不限专业
工作经验:
◇2-3年地产行业同职经验
知识技能:
◇熟练掌握现代企业管理知识,熟悉房地产业务的流程管理,具有较强招聘管理经验;
能力与素质:
◇具有较强的综合管理能力,尤其具备突出的组织、计划、沟通和协调能力;
◇具有较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致;
◇熟练掌握OFFICE办公软件。
企业简介
郑州亚新房地产开发有限公司(亚新集团前身)成立于1997年9月,注册资金28830万元,具有房地产开发企业国家一级资质。2009年9月,为适应公司业务发展需要,成立河南亚新投资集团,业务领域涉及地产开发、地产投资、地产金融、物业服务等多个板块。
公司创立至今,秉承;至精至诚、百年亚新的企业愿景,矢志不渝地坚持诚信、专业、稳健、共赢的核心价值观,肩负为您创造美好生活的企业使命,依靠精细化管理和精湛的专业能力,建造高品质的城市人居来改善社会生活,引领健康、和谐、丰盛的生活方式。
公司坚持一二级联动、区域性聚焦、产品差异化的发展战略,先后成功打造都市中心生态美宅美好系列和都市滨水社区橄榄城系列,构筑时代人居典范,以此为起点,在创造社会价值的道路上执着前行。
公司自成立以来,坚守了高品质住宅开发的专业化方向,不断进行管理整合、提升,在管理职系和技术职系两方面广揽业内卓越人才,持续完善人才梯队建设,着力打造一支具有时代竞争力的高素质团队,达到社会价值、企业价值、员工价值的统一,为公司的可持续发展奠定坚实基础。
有容乃大,志存高远。亚新用建筑创造价值、阐释文明,推动社会进步。亚新坚守着企业公民应尽的责任和义务,执着于为城市发展做出贡献,为构建和谐社会做出不懈努力!
另:各岗位工作地点有郑州、开封、洛阳、武汉,请投递简历时注明意向工作区域。