工作地点
河南省,郑州市,郑东新区,龙子湖平安大道与明理路交叉口正商木华广场3号楼B座12楼
岗位职责
1、负责协助进行人力资源战略规划,人事制度的制定与优化;
2、负责招聘管理工作,根据招聘需求达成目标;开辟招聘渠道,解决招聘需求;
3、配合经理做好培训实施工作,并做好培训效果的跟踪与反馈;
4、配合经理做好绩效实施工作,做好绩效的反馈与落实;
5、审核员工考勤、薪资福利、参与薪酬与福利调查和调整,办理社会保障福利工作;
6、负责办理人员内部调动、解聘、接收和社会保险转移、公积金缴纳的相关手续办理工作;
7、负责企业文化的宣导与推行,推动企业文化建设与发展;
8、负责做好员工关系管理工作;
9、负责人事类档案管理;
任职资格
1、大专及以上学历,人力资源相关专业优先考虑;
2、3-5年建筑公司或房地产公司同岗位工作经验;
3、熟悉劳动法律法规相关知识;
4、有原则,抗压能力强;
企业简介
新怡和控股集团有限公司成立于2001年,是一家集房地产、教育旅游、金融投资和矿产能源投资于一体的综合性集团,拥有全国房地产开发一级资质和工行、建行AAA级信用。
新怡和立足河南,面向全国,聚焦三大经济圈,经过近二十年的发展,业务逐步覆盖中原城市群,京津冀、长三角、珠三角城市群,并涉足海外市场。
新怡和坚持“一主三辅”的业务架构,以房地产为核心主业——围绕郑州向外辐射,始终坚持住房的居住属性,为人们提供高品质、高品位的安居之所。
新怡和以专业眼光的辅业拓展,助力实体经济高质量发展,成功打造了永和教育、西九华山旅游、怡和兴业金融、怡和新业能源,并紧跟习总书记的倡导,积极布局“一带一路”。
新怡和始终坚持为客户提供好产品、好服务,通过自身努力,为满足人民对美好生活的各方面需求,做出力所能及的贡献。新怡和时刻牢记企业使命,勇于承担社会责任,积极回报国家人民,多年来,已累计向社会各界捐款捐物2.9亿元。
未来,新怡和将始终秉持“诚信 谦和 果断 前瞻”的企业理念,以“人民的美好生活需要”为中心,持续创造价值,力争成为无愧于伟大新时代的有实力、有地位、有良心的民营企业。