工作地点
河南省,郑州市,郑东新区,众旺路与正光路交汇处天明国际广场A座11层
岗位职责
1、根据公司战略及年度工作计划提出人力资源规划建议;
2、根据公司年度工作计划及各部门需求,提报招聘计划并实施;
3、开展绩效管理工作,制定有效激励机制;
4、负责人力资源工作标准化建设,规范招聘管理、培训管理、员工关系管理等;
5、计划和审核人力资源管理成本;
6、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。
任职资格
1、本科以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业;
2、8年以上人力资源管理工作经验,有地产公司人力资源管理工作经验优先;
3、有较好的综合素质,沟通协调能力强。
企业简介
同信地产是以房地产业为主,集地产开发、商业运营、物业管理为一体的多元化企业。
同信在中国市场化转型的时代背景下,以经济体制改革和产业发展政策为指引,依靠自身力量,把握时代机遇,取得了较大的创业成就:由一个较小规模的房地产公司蜕变为在竞争中自由搏击的综合性企业;去粗放、去人治,要制度化、规范化、法制化的管理意识已逐步提高……
面向未来,增强为客户创造价值的能力,提升规范化和法治化水平,建立行业知名品牌……这一切都在揭示一个现实而又紧迫的命题:同信人既要继承创业阶段积淀的成功经验和优秀文化,更要与时俱进,转变思想,修炼行为,提升能力,以适应新的环境,迎接新的挑战,抓住新的机遇,创造更大辉煌!