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    建筑设计|工程施工
  • 10k-20k
  • 郑州-郑东新区
  • 经验5年及以上
  • 本科
  • 全职

2020-09-04发布到天基人才网

投递简历

职位诱惑

集团公司 平台好 发展快

工作地点

河南省,郑州市,郑东新区,楷林IFC

招聘人数

1 人

要  求

不限年龄

岗位职责

岗位职责:
1、根据公司战略与业务发展情况进行组织诊断,分析组织架构与业务发展的匹配度,优化组织结构和人员配置,协助各级管理团队进行组织架构、岗位职级体系,职责及管控模式的规范管理,制定解决方案;
2、 建立并完善人力资源的管控体系(管控制度、权限界定、工作流程等);
3、 管理组织效能,分析研究适合的业务组织模式、人员结构和人员配置及考核激励模式,为组织效能优化提供决策建议;
4、建立人才选拔方案和人才储备机制,完善人才梯队建设和规范化运作;
5、 绩效体系建设及持续优化、绩效体系运营过程跟踪与反馈,落实推进公司绩效考核政策,提出激励计划和具体实施办法。

任职资格

1、全日制统招本科学历,规范化地产类企业组织发展工作经验3年以上,或人力资源咨询公司项目经验3年以上;
2、对企业战略、组织形态、管控机制等有实践经验;
3、有较强的组织、协调及沟通能力和良好的服务意识。

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  • 1 天

    简历处理用时

工作位置

  • 河南省郑州市郑东新区  

    金水路与心怡路交叉口楷林IFC D座2004室  

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