工作地点
河南省,郑州市,郑东新区,商务西一街与商务内环路交叉口世贸大厦A座16楼
岗位职责
职责描述:
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
4、负责组织编写各部门职位说明书;
5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
8、协助推动公司理念及企业文化的形成;
9、协助制定公司人力资源整体战略规划;
10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。
任职资格
任职资格:
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
2、5年以上相关工作经验,3年以上物业人力资源经理工作经验;
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
企业简介
河南宏光实业集团创建于1993年,是一个以房地产为主业,以旅游开发、餐饮休闲、物业管理为辅业的多元化发展的集团公司,拥有24个下属公司,800余名员工。下属公司分布在河南省、海南省和福建省三个片区。
集团先后成功开发了“CBD世贸大厦”、“奥园•国际公寓”、“宏光•蓝水岸”、甲六院、协和城邦、“天赐•上湾”、“天赐•18度蔚蓝”等几十个项目,物业类型涵盖了住宅、商业、写字楼等。
高素质的人才队伍、严格科学的管理、良好的社会信誉和雄厚的经济实力为企业的发展奠定了坚实的基础,企业在同行业中具有明显的竞争优势:1999年被评为河南省房地产开发企业综合实力50强;投资开发的“外商公寓”小区在1999年被评为郑州市“十佳住宅小区”;2005年“奥园·国际公寓”被评为“河南十大畅销楼盘”;2006年、2007年连续被评为消费维权“诚信单位”;2009年奥园物业管理的“奥园·国际公寓”和CBD世贸大厦分别被评为“郑州市物业管理示范住宅小区”和“物业管理示范大厦”; 2010年CBD世贸大厦被河南省住房和城乡建设厅评为“河南省物业管理优秀大厦”。