工作地点
河南省,郑州市,金水区,郑汴路127号升龙环球大厦B座601室
岗位职责
1、根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划,经批准后组织实施。2、组织制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序,经批准后组织实施。3、组织办理员工绩效考核工作并负责审查各项考核、培训结果。4、审批经人事部核准的过失单和奖励单,并安排执行。5、负责在公司内外收集有潜力的和所需的人才信息并组织招聘工作。6、受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜并负责及时解决。7、了解人力资源部工作情况和相关数据,收集分析公司人事、劳资信息。8、审批公司员工薪酬表,报总经理核准后转会计部执行。9、制订人力资源部专业培训计划并协助培训部实施、考核。10、加强与公司外同行之间的联系。11、代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。
任职资格
1、大学本科及以上学历,人力资源管理、企业管理等相关专业;
2、具有2-3年以上人事工作经验;
3、具有较强的组织领导能力、执行能力、协调能力、公关能力、团队建设能力,具有很强的语言和文字表达能力。
企业简介
河南扬善律师事务所地处郑州金水区郑汴路凤台路升龙环球大厦B座,是省内规模比较大的综合性律师事务所之一,本所有着众多高水平的执业律师,分别来自国内十几所知名法学教育高等院校,所学专业涵盖法学教育的所有专业,并有部分专业的硕士及博士教育背景。能够为国际和国内各类客户提供全方位、高水准的专业法律服务。
多年来,扬善律师事务所收到司法相关部门多次表扬,扬善所律师为数千家客户提供过各式各样的优质法律服务,在积累了丰富的经验的同时,也为扬善律师事务所在业内赢得了良好的声誉。扬善所服务过的客户既有相关的政府机构,也有著名的国内大型企业、公司、房地产公司、建筑公司、高科技公司等,涉及当今社会经济的各个领域。
我们将秉承以上服务理念和宗旨,持续提升自身素质,超越过去,依法维护客户的最大合法权益,在法治进程中实现自身价值。