工作地点
河南省,郑州市,郑东新区,众旺路与正光路交汇处天明国际广场A座11层
岗位职责
1、负责公司各项企业文化宣导工作的实施;
2、负责组织公司各项企业文化宣导活动及员工关系活动的组织实施;
3、负责根据公司发展需要,建立公司培训体系,并组织实施;
4、负责及时修订和完善培训制度、流程并监督实施;
5、负责公司中高层管理人员培训活动的规划、组织、实施和效果评估;
6、负责公司内部讲师队伍建设并不断进行专业化讲师技能培训提升,优化内部培训师队伍,提升培训专业化;
7、负责整合公司内外部培训资源,根据公司发展需要开发培训课程并进行推广,提升公司员工整体素质;
8、负责各培训项目的培训记录及培训档案的建立和完善。
9、负责岗位工作内容各项流程的编制、维护和完善;
10、完成领导交办的各项临时性工作。
任职资格
1、人力资源、心理学、行政管理等相关专业,本科及以上学历;
2、三年以上地产开发公司培训与企业文化建设工作经验,;
3、具有现代人力资源管理理念和扎实的理论基础,专长企业的培训与组织发展体系建立有实操经验;
3、责任心强、思维活跃,具备较强的沟通表达能力、协调能力,工作态度严谨;
4、培训发展方面有清晰的管理思路,能设计胜任力模型、人才发展路径、人才选拔测评等工作。
企业简介
同信地产是以房地产业为主,集地产开发、商业运营、物业管理为一体的多元化企业。
同信在中国市场化转型的时代背景下,以经济体制改革和产业发展政策为指引,依靠自身力量,把握时代机遇,取得了较大的创业成就:由一个较小规模的房地产公司蜕变为在竞争中自由搏击的综合性企业;去粗放、去人治,要制度化、规范化、法制化的管理意识已逐步提高……
面向未来,增强为客户创造价值的能力,提升规范化和法治化水平,建立行业知名品牌……这一切都在揭示一个现实而又紧迫的命题:同信人既要继承创业阶段积淀的成功经验和优秀文化,更要与时俱进,转变思想,修炼行为,提升能力,以适应新的环境,迎接新的挑战,抓住新的机遇,创造更大辉煌!