工作地点
河南省,郑州市,金水区,花园路与丰产路交叉口兰德中心
岗位职责
为适应中国人寿未来5-10年的储备管理干部发展计划,突出央企人才储备战略的要求,北京总部筹重金打造一支高素质大学生管理团队,旨在建立年轻·专业·诚信的高要求干部队伍,同时实现大学生能力,收入,人脉和职涯方面的稳定增长!
1.在公司为客户提供保单咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务;
2.维系并管理客户关系和档案,提升售后服务满意度;
3.定期接受免费的专业金融知识辅导、储备干部培训和讲座;
4. 服从管理,依法合规完成各项工作,维护公司良好的社会形象与信誉。
任职资格
1.20-35周岁,大专及以上学历【能力优秀者可放宽条件】
2.有团队管理方面的想法和创意;
3.有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业;
4.有良好的沟通及团队协作管理能力;
5.有过创业经历者,从事过销售/金融/教育/财务工作者优先;
企业简介
中国人寿保险公司为新中国历史最为悠久的保险公司之一,中国人寿始终是中国保险业的探索者、开拓者和领跑者,60年的风雨征程,开辟了中国人寿特色的科学发展之路,也是新中国60年保险事业发展与改革的一个缩影。
创业起步
中国人寿的历史可以追溯到成立于1949年10月20日的原中国人民保险公司所经办的人身保险业务。新中国建立刚刚20天,为迅速发展经济,经中央人民政府批准,成立了全国统一的保险机构——中国人民保险公司,下设人身保险室。
建国初期的人身保险业务有强制保险和自愿保险两大类,强制保险主要是铁路、轮船、飞机旅客意外伤害保险,自愿保险则分为职工团体人身保险和简易人身保险两类。到1958年,共实现人身险保费收入1.41亿元,参加职工团体人身保险者达到300万人,参加简易人身保险者发展到180万人,对安定群众生活起到了积极作用。
1958年10月,国务院召开的西安财贸工作会议提出:“人民公社化后,保险工作的作用已经消失,国内保险业务应立即停办”。1959年,人身保险业务和其他国内保险业务一道进入全面停办状态。