世界500强，发展空间广阔

河南省,洛阳市,洛龙区,国宝大厦

1 人

26-32岁

岗位职责

1、制定年度人力资源招聘规划，并依据招聘计划，独立组织完成招聘活动，确保招聘效果；
2、收集并筛选简历，负责候选人初步面试考核，确保面试活动的及时开展；
3、收集招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的建议，提高招聘活动效率；
4、跟踪和收集同行业各公司和人才市场动态，吸引优秀人才加盟公司；
5、负责企业人才库的简历及日常维护，做好简历管理与候选人信息管理工作。

1、熟练掌握招聘知识和技能，并熟练运用各种招聘工具和手段，有自己独到见解及想法，以优化招聘运作程序和方法，达到招聘工作的高效性；
2、做事严谨，有原则，能抗压、责任心强，有上进心，有良好的职业操守；
3、统招本科以上学历，2年及以上房企猎头经验优先