工作地点
河南省,郑州市,郑东新区,金水东路与东风南路交叉口绿地新都会2号楼C座11层
岗位职责
岗位职责：
1、负责总部及分子公司薪酬绩效体系搭建；
2、负责公司年度薪酬绩效方案细则的实施及推进，对员工薪酬绩效福利进行管理；
3、负责市场薪酬数据调查，参考公司业务情况及人员变动规律，编制薪酬绩效管理制度，并组织实施、评估和完善；
4、负责控制、核算与预测公司总体人力成本，提供相关分析报告；
5、根据公司规划和战略发展，结合各部门特性和岗位需求，设计符合公司特点的绩效考核体系、指标和方案；
6、负责绩效考核的组织实施，包括绩效宣导、考核培训、绩效实施、绩效反馈、绩效申诉。
任职资格
任职要求：
1、专科及以上学历，人力资源、心理学等相关专业；
2、要求3-5年同岗位工作经验；
3、熟悉绩效考核及薪酬绩效设计，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、有较强的数据分析和统计能力，较强的公文写作能力；
5、具有较强的跨部门沟通协调能力。
企业简介
盛世生态环境股份有限公司简称“盛世生态”ShengShi Ecology，国家高新技术企业认证企业。成立于2001年，注册资金1.5亿元，2015年完成股份制改制，同年12月8日在全国股转系统（新三板）挂牌（证券代码：834472），2017年进入创新层。
近年来，盛世生态陆续被评为河南省农业、林业产业化重点双龙头企业、河南省政府农业产业集群示范单位、河南省节能减排科技创新示范企业、郑州市科技创新型试点企业，河南城市园林绿化行业AAAAA级诚信企业；公司被批准建设河南省工程技术研发中心；研发成果获得河南省科学技术进步奖二等奖1项；2016年12月通过国家高新技术企业认证，众多工程项目精品案例被评为行业优质工程。
公司总部设在中原郑州，运营中心驻扎首都北京，并在两地分别设有盛世生态设计院。盛世生态产业模式有：生态景观、生态修复、生态文旅、生态农业、田园综合、生态电商等。是生态环境领域专业投资建设运营商，集合打造了以策划、规划、研发、设计、投资、建设、运营、种植等服务为一体的生态全产业链，目前公司拥有业界顶尖的营销运营团队，市场拓展立足华中，依托华北、华西，辐射全国，并建有完善的运营和服务管理体系，可承接各种类型及规模的生态系统规划建设项目，为客户在生态环境建设与运营方面提供整体解决方案。
